(من نحن وماهي مؤسسة تمكين للتدريب والتطوير)

الريادةُ في الخدماتِ التدريبيةِ والاستشاريةِ بأفضلِ الحلول الذكيَّة المتكاملةِ لتنميةِ مؤسساتِ المجتمع الفلسطيني.  

الرسالة:

تستندُ مؤسسةُ تمكين للتدريب والتطوير على مجموعةٍ من القيمِ الأساسيةِ التي تُشَكِّل أساسَ ثقافتها وعملها. وتتضمن هذه القيم:

التفوق: نسعى جاهدين لتحقيقِ التفوقِ في جميعِ جوانبِ أعمالِنا وبرامجنا التدريبية.

التطوير: نهدفُ إلى تطويرِ الخريجين وتمكينهم؛ ليصبحوا أفضلَ ما يمكنهم أن يكونوا في مجالاتهم المختارة.

الابتكار: نؤمنُ بأهميةِ الابتكارِ والتطورِ المستمر في صناعة التدريب والتطوير، ونعملُ على توفيرِ برامج تدريبية مبتكرة تلبي احتياجاتِ الخريجين وتَتَّبِعُ أحدثَ الاتجاهات والممارسات العالمية.

التعاون: نؤمنُ بأنَّ التعاون والشراكات الاستراتيجيةِ هي مفتاح النجاح. نتعاونُ مع الشركاتِ والمؤسساتِ العالمية والمجتمعات الأكاديمية لتحقيق أهدافنا المشتركة وتعزيز قدرات الخريجين.

التَّميزُ في الخدمة: نحرصُ على تقديمِ خدماتٍ عاليةِ الجودةِ ومتميزةٍ للخريجين والشركات المتعاونة، ونحن ملتزمون بتلبيةِ احتياجاتِ عملائنا وتحقيقِ رضاهم الكامل.

• تتألفُ مؤسسةُ تمكين للتدريب والتطوير من عدَّةِ أقسامٍ رئيسيةٍ تعملُ بتفانٍ على تحقيقِ أهدافِ المؤسسةِ وتقديممِ الخدمات المتميزة في مجال التدريب والتطوير. تشمل هذه الأقسام:

  قسم التخطيط والتحليل:

  يعملُ هذا القسمُ على تحليلِ احتياجاتِ السوقِ والخريجين وتحديدِ التوجهاتِ العالميةِ في مجالات التدريبِ والتطوير. يقومُ الفريقُ بإجراءِ الدراساتِ والأبحاثِ وتطويرِ الاستراتيجيات لتصميمِ برامجَ التدريب المخصصة.

  قسم التدريب والتطوير:

  يقومُ هذا القسم بتصميمِ وتنفيذِ برامج التدريبِ المتخصصة وفقًا لاحتياجاتِ الخريجين ومتطلبات سوقِ العمل. يتولى فريقُ التدريبِ والمدربين المحترفين توصيلَ المحتوى التعليمي بطرقٍ تفاعليةٍ ومبتكرة، وتقديم الدعمِ والإرشادِ للخريجين خلال فترة التدريب.

  قسم التطوير المؤسسي:

  تهدفُ هذه الوحدة إلى تقديمِ برامج تدريبية متخصصة الى الشركاتِ؛ بهدفِ تعزيزِ أداء فرق العمل وتطويرِ ثقافةِ التعلمِ المستمر داخلها، حيثُ يتم تخصيصُ البرامجَ؛ كي تتناسبَ مع احتياجات المؤسسات وتستهدفُ تعزيزَ المهاراتِ القياديةِ والتواصلِ الفعَّال وإدارةِ التغييرِ وغيرها من المجالاتِ المؤسسيةِ الحيوية، إضافةً لحلولٍ استشاريةٍ في مجالِ تنميةِ المواردِ البشريةِ وتطويرِ المؤسسات، وحلولٍ ابتكاريةٍ لقضايا التسويق.

  قسم التوظيف والعمل الحر:

  يعملُ هذا القسمُ على بناءِ شراكاتٍ مع الشركاتِ العالميةِ وتسهيلِ عمليةِ توظيفِ الخريجين المتميزين. يتمُّ توفيرُ فرصِ عملٍ متنوعةٍ ومثيرةٍ، بالإضافةِ إلى تعزيزِ ثقافةِ العملِ الحر وتقديم الدعم للخريجين الذين يرغبون في ممارسةِ العمل كمستقلين.

  قسم العلاقات العامة والتسويق:

  يعملُ هذا القسم على بناءِ علاقاتٍ استراتيجيةٍ مع الشركاتِ والمؤسساتِ العالمية وتعزيزِ مكانةِ مؤسسة تمكين للتدريب والتطوير على المستوى العالمي. يتولى القسمُ التسويقَ للبرامجِ التدريبية، وتنظيم المؤتمرات والفعاليات، وتعزيز العلامة التجارية للمؤسسة.

• مركز تمكين للتدريب والتطوير
• مركز تمكين لخدمات تطوير المؤسسات.
• مركز تمكين لابتكار حلول التسويق.
• مركز تمكين للدراسات وقياس الرأي العام.
• مركز تمكين للتدريب المهني
• مركز تمكين للتحكيم والوساطة